
Cabinet de formation et d'accompagnement en développement de la performance des entreprises
Développez votre entreprise avec une approche stratégique, efficace et personnalisée
Grâce à nos programmes de formation et d'accompagnement en développement stratégique, commercial et marketing, nous vous aidons à développer votre chiffre d'affaires, à tirer le meilleur parti de vos ressources et à réaliser vos objectifs et projets.
Depuis 2011, Sigma Performance demeure le partenaire privilégié des entreprises marocaines en matière du développement du chiffre d’affaires et de l’image de marque. Ainsi qu’en matière d’optimisation des actions commerciales et marketing.
Domaines de formation

Stratégie & Management
Gagner en productivité en définissant votre vision et vos objectifs commerciaux. Tout en se munissant des outils nécessaires à les réaliser.
Commerce & Marketing
Développer votre goût des affaires, de la négociation, de la gestion de la force de vente et de la communication pour mieux interagir avec vos clients.
Ressources Humaines
Développer des compétences de l'ensemble des métiers commerciaux et marketing dans les points clés de la GRH: recrutement, rémunération, formation, motivation...
Accompagnement

Etudes

Un diagnostic stratégique qui analyse l’environnement concurrentiel de votre entreprise et son organisation en interne (RH, finance, commercial, industriel…) permettra de repenser votre business model, votre offre, votre positionnement ; à travers vos forces et vos limites… Tout cela afin d’identifier vos facteurs clés de succès, vos compétences distinctives et votre avantage concurrentiel. Cette analyse vous permettra d’avoir une feuille de route sur 3 ans, qui vous servira à conduire le développement de votre entreprise en interne et en externe.
L’ingénierie de formation est l’outil incontournable pour capitaliser sur les investissements en formation du personnel. Cette étude permet une analyse approfondie des besoins en compétences par rapport aux projets et objectifs futurs, aux faiblesses et axes d’amélioration internes, ainsi qu’aux besoins individuels des postes clés de l’entreprise. À l’issue de cette analyse on définit le plan de formation optimal.
Avis de nos clients
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